为切实改进工作作风，打造一支信念坚定、素质过硬、作风优良、敢于担当的不动产登记队伍，市不动产登记中心部署开展作风整顿活动，“四个突出”强化作风建设。

突出“稳”字领导。主任作为第一责任人，不仅把作风整顿活动纳入工作日程，还亲力亲为、率先垂范，带头勤于学习、带头查摆问题、带头整改提高，坚持作风整顿具体抓、经常抓、持续抓，认真履职尽责，扎实稳步开展，确保全员覆盖。副主任及科长以身作则，履行好“一岗双责”，切实抓好分管领域以及科室内部的作风建设和反腐败斗争，层层传导压力，一级抓一级，一级带一级，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。

突出“严”字督促。由各副主任带队，督查科、综合科配合，对出勤率在岗率低、慵懒散、慢拖瞒，推诿扯皮等突出问题进行明查，对作风方面出现苗头性、倾向性问题的工作人员，及时进行提醒；对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的科室，视情况给予负责人批评教育、组织处理和党政纪处分；对作风问题典型案例，点名道姓通报，公开曝光，绝不手软、绝不护短，形成震慑。以作风整顿活动为契机，大兴真抓实干之风，营造想工作、议工作、干工作、干好工作的浓厚氛围。

突出“实”字统领。以转变作风为主线，以政治素质有提高、纪律观念有增强、登记能力有提升、工作作风有改进、服务水平有提高为目标，对照上级要求，以实的责任、实的行动、实的举措确保作风整顿活动质量，实行集中整改与边学边改、立行立改相结合，坚持高标准、严要求，不走过场，用工作的实绩、服务的优化、群众的满意作为检验作风整顿成效的标准。形成务实担当、勤于学习、严谨细致、勤勉高效、严格自律好作风。

突出“细”字落实。作风整顿活动坚持把群众满意、学习教育、问题导向、领导带头、建章立制贯穿始终。重点解决精神状态、办事能力、干事标准、工作效能和纪律规矩等五方面20个突出问题，切实触及灵魂，认真查摆问题，列出清单，建立台账。对照问题清单进行全面整改，问题整改逐项明确责任人，分步实施整改，切实整改出成效。建立督查整改意见反馈制度，定期通报督查整改完成情况。在细节上下功夫，在“动员学习”阶段细学、“自查自纠”阶段细查、“整改提高”阶段细改、“检查验收”阶段细验，不断推动作风建设和反腐败工作向纵深发展，真正做到“细水长流”。

（市不动产登记中心  刘先志 张联秀）