为落实习近平总书记全面从严治党指示精神，常德市国土资源局党组根据常德市委、市纪委党风廉政建设着力推动“六个常态化”的要求，认真落实全面从严治党“两个责任”，收到明显效果。

全面监督常态化。市纪委驻市国土资源局纪检组认真履行监督职责，重点加强“三重一大”事项监督。积极参加涉及“三重一大”事项相关会议，依纪依规提出意见建议。加强人事工作监督。积极参与干部考察，对拟提拔对象进行党纪廉洁审查把关，对干部考察程序和落实编制情况进行全程监督。今年全市国土系统共提拔科级干部32人，新招录事业单位工作人员9人，遴选公务员3人，没有收到任何信访举报，确保用人风清气正。加强作风建设督查。纪检组与驻在单位机关党委、人事科一起，坚持定期对市局机关及所属二级机构执行上级有关文件精神、工作纪律、财经纪律、公车使用等情况进行检查，发现违纪违规问题，及时通报，并责令整改。加强对农村土地整治工程项目廉洁建设的监督。全市每年有农村土地整治工程项目200多个，资金达3亿多元，为有效防止工程项目领域中的廉政风险，纪检组与市土地整理中心一起，坚持每月到一个区县（市）随机抽取2个工程项目进行检查，重点检查工程项目选址、招投标、按方案施工、工程质量、项目变更、资金管理等重点环节廉政情况。对工程项目管理中存在的问题和不足，及时提出整改意见。落实领导干部监督报告制度。按照市纪委要求，每半年对市局领导班子成员特别是一把手落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况写出书面报告。

 谈心谈话常态化。严格落实例行谈心谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、约谈、“两同时”谈话等五种谈话制度，广泛开展廉政谈心谈话，通过各种廉政谈心谈话，起到较好的警示教育作用，做到警钟长鸣。局党组书记、党组成员和所属单位主要领导、班子成员层层开展廉政谈心谈话，做到了廉政谈心谈话制度化、经常化、常态化。狠抓了“两同时” 谈话制度的落实，各级领导在安排工作任务时，既要强调工作的重要性，还要重点强调党风廉政建设的要求，真正做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年来，市局各级领导开展廉政谈心谈话共629人次，其中，例行谈心谈话11人次，任前廉政谈话50人次，提醒谈话7人次，约谈3人次，“两同时”谈话558人次。

抓早抓小常态化。拓宽违纪问题线索渠道，利用市局门户网站、工程项目施工现场向社会公开举报电话，设立举报箱，密切关注网上舆情，通过群众信访举报、突击检查、专项检查、明察暗访等方法，及时了解违纪问题线索。建立违纪问题线索横向联系制度，与所属二级机构所在地相关纪检监察机构、检察机构、经济优化办等单位定期联系，及时掌握情况。加强对党员干部的日常监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况，严肃对待群众信访举报，认真查办每一件信访问题，做到有信访必查、有反映必谈、有苗头必敲、有线索必核，还原事实真相，消除不良影响，做到件件有回复，件件有着落，不放过任何问题线索。一旦发现违纪问题线索，做到及时查处，力争早发现、早处理，把问题扼制在萌芽状态，真正做到把规矩立在平时，把约束放在平日，廉政风险关口前移。

从严执纪常态化。按照党中央“惩治腐败力度决不减弱、零容忍的态度决不改变”的要求，积极做好纪律审查工作，始终保持案件查办的高压态势，重点查处不收手不收敛和违反政治纪律、组织纪律、中央八项规定精神及发生在群众身边、影响群众切身利益的不正之风和腐败问题。今年来，共查办违纪案件4件，党纪政纪处分4人，其中，行政开除2人次，开除党籍1人。同时，深刻剖析典型违纪案例，用身边的典型违纪案例教育身边的人，教育广大党员干部从中吸取教训，认识到严重违纪对个人、家庭、社会、单位及党组织带来的严重危害，达到查处一案、教育一片、警醒一方的目的。继续深化“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败专项整治活动。根据省国土资源厅和市纪委的部署，对“两项专项”整治活动进行再强化、再升温、再发力。截至目前，通过自上而下的全面自清自查，全市国土资源系统共发现违纪违规问题6起，被纪委立案10人，党纪政纪处分8人，追缴违纪资金46.36万元。

问责追责常态化。失责必问，追责必严。对今年来落实全面从严治党“两个责任”不力、发生违纪案件的单位，坚持“一案双查”，既要追究违纪当事人的责任，又要追究相关领导的责任，还要追究监督人员的责任，确保“两个责任”落到实处。今年来，有3名党员领导干部因主体责任不力被问责。针对市纪委巡察组在2016年底对市国土资源系统党风廉政建设巡察指出的27个问题，市局党组切实担负起巡察问题整改主体责任，多次召开专题会议进行研究，对照市纪委巡察组反馈的问题清单，制定整改方案，成立整改工作领导小组，细化任务，明确责任领导、责任科室和责任人，规定整改完成时限，强调了对整改问题不力、在规定时间内没有完成整改任务的相关责任人要进行问责处理。同时举一反三、着眼长远，建章立制，建立长效机制，达到了动真格、真整改的目的。今年6月初，市局党组组织对问题整改情况进行“回头看”，对27个问题逐一检查看是否整改到位，确保问题整改不漏项。

 “铁军”建设常态化。加强教育。按照习近平总书记“打铁还需自身硬”的要求，教育干部严格遵守中央、省委、市委和市纪委作风建设有关规定，认真履职，忠于职守，做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。提升素质。通过个人自学、专题培训、委局机关党委（支部）集中学习、以会代训、学习交流等方法，努力提升政治理论和业务水平，不断适应新时期纪检监察工作的需要。当好表率。严格遵守工作纪律，凡是要求其他党员干部做到的自己先做到，发挥好表率作用。坚持做到不接受吃请、不到高消费娱乐场所消费、不打牌赌博、不借婚丧嫁娶之机宴请敛财、同城不吃饭、公务活动不饮酒等，杜绝在工作中吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等违反八项规定和“四风”问题的发生。

（史前进）