适老专区

为了让工作基础更稳，局党组建立责任清单，探索推出“第一书记”责任制，构建起党组抓总、机关党委抓面、支部抓点的党建工作格局，为全系统党建工作提供了上行下效、层层传导的强大动力；明确任务清单，用“党建工作要点30条”“落实主体责任工作要点20条”，推动党建责任由“软”变“硬”、由“虚”变“实”；列出学习清单，制定并实施了《党支部理论学习与党组理论学习中心组同主题同步学制度》，以头雁领航带动群雁齐飞。

为了让工作效果更实，局党组拓展“活动面”，运用“党建+”模式推动党建带群建，实现党工建设共谋共建、阵地共搭共享、活动共办共促；防止“两张皮”，深入推进党建业务融合，在产业发展、项目建设、乡村振兴、资源保护、服务群众等主战场，大力实施“党旗在一线飘扬、党员在一线建功”行动；锤炼“排头兵”，通过“两优一先”“新时代、新担当、新作为”评选、党建业务融合优秀案例评选、优秀党课评选等系列活动和年度基层党组织述职评议，选树了一批先进典型。

为了让工作品质更高，局党组创新推出“1+3+1”党史学习教育新模式，以“学党史、绘红图、爱红土、守红线、办实事”为主线，推动学习成果的有效转化；创新打造“大地情怀·自然清风”廉政文化品牌，以清廉机关建设为总抓手，以队伍、职责、业务一条鞭管理为核心，推进执纪监督系统化、专职化、规范化；创新培育“全员学业务、全面强素质、全力促融合”团队，通过述学、评学、考学等方式，促进学赶结合、学以致用，成为了全省自然资源系统推介样板。