常德市自然资源和规划局“青年有为 自然有我”高质量发展培训班三等奖调研报告精彩回顾
常德市自然资源和规划局“青年有为 自然有我”高质量发展培训班自2月1日开班以来,30名青年干部分为五个调研组,紧紧围绕平台公司办证难、乡村规划高质量发展、耕地“两化”问题、盘活城市存量空间、矿产资源开发利用等主题扎实开展专项调研,深入一线剖析问题,以小见大、以大带小,提出了有价值、有份量的对策建议,并于7月31日举行了调研成果汇报会。现推出“调研报告精彩回顾”专栏,摘编优秀调研报告,供大家学习交流。本期请看荣获三等奖的调研报告《矿产资源开发利用监管调研分析》。
调研报告名称
矿产资源开发利用监管调研分析
调研小组成员
调研小组成员张嘉凌、帅冰青、黄选、佘娣、杨艳丽、路露
调研背景
习近平总书记指出:“要加强矿产资源勘查、保护、合理开发,提高矿产资源勘查合理开采和综合利用水平”,“要抓住资源利用这个源头,推进资源总量管理、科学配置、全面节约、循环利用,全面提高资源利用效率”。在全面贯彻新发展理念和碳达峰、碳中和战略的新形势下,矿产资源开发利用需要坚持高质量发展,提升绿色安全低碳发展水平和能源利用效率。
存在问题
通过去矿山实地学习、开展座谈、查阅资料和案卷,调研组发现C地矿山监管主要存在以下几个方面的问题。
01、“技防”手段不高
目前,矿山监管主要采用卫片分析、现场测量等手段,这些方式效率低,不及时。
02、“人防”队伍不足
县级矿政管理人员普遍偏少,部分人员业务水平不高,经验不足,造成问题的发现难、调查难、取证难。
03、协同力度不够
矿山涉及自然资源、生态环境、应急等多部门,部门之间各自为战,未形成合力。
意见建议
针对发现的问题,提出四个方面的建议。
01、把握“近”与“远”的方向,强化规划引领
通过编制《矿规》,明确矿产开发范围,并纳入国土空间规划“一张图”实施管理,将矿山实际开采情况与一张图进行对比,及时发现超深越界开采问题。
02、利用“新”与“旧”的手段,提升技防水平
加强技术支撑,主要有4种形式:一是充分应用卫星遥感影像对矿山越界开采行为进行监管。二是灵活运用无人机技术。通过无人机搭载高清摄像机、激光雷达,对监测矿山进行精确测量。三是采用三维激光扫描技术。快速、高精度获取矿山的三维坐标,对隐蔽性强的地下矿山监管有很好的效果。四是高效利用各类软件。利用奥维地图、卫星云遥、国土调查云等专业软件,定期更新矿区范围和实时影像,从单一现场执法转变为“线上巡查+现场核查”模式。
03、制定“奖”与“惩”的机制,提高监管质量
实行自然资源矿产资源监管“红黑榜”。从严查处典型违法案件,公开立案、公开通报一批无证采矿、超深越界开采等典型矿产资源违法案件。
04、推动“学”与“用”的结合,加强队伍建设
强化从业人员培训,提高业务素质,培养一批矿政管理人才。
05、强化“内”与“外”的联动,形成监管合力
强化政府主导责任,完善与生环、应急、公安等部门数据共享、信息互通,提高监管效能。
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